Ontmoeten, Ont-Moeten & Zinvolle Actie
Coaching | Workshops | Natuurprogramma's
Ontdek wat échte verandering mogelijk maakt
Voor mensen en teams die klaar zijn voor doorbraken die duurzaan zijn.
Klaar voor verandering die écht blijft?
Je voelt dat er meer mogelijk is
Je investeert bewust in workshops, trainingen en coaches. Je team doet enthousiast mee, jullie maken slimme plannen. Maar ondanks alle goede intenties valt iedereen binnen korte tijd terug in het oude.
Er moet toch een manier zijn om verandering te laten beklijven?
Het echte probleem
Het probleem zit niet in slechte plannen of ongemotiveerde mensen.
Jouw veranderplannen ontstaan in je hoofd – maar gedrag gebeurt ergens anders.
Stel je voor: je probeert vliegen in je slaapkamer te vangen met een schildpad. Logisch plan, verkeerde snelheid. Zo voelt het ook wanneer je met rationele argumenten en mooie plannen (langzaam, bewust denken) probeert gedrag te veranderen dat gestuurd wordt door automatische patronen (razendsnel, onbewust).
Die snelle patronen zorgen dat je team na een workshop enthousiast knikt, maar de volgende dag toch weer hetzelfde doet. Ze zijn simpelweg sterker.
Wat wél werkt
Ik ken jouw frustratie. Tientallen jaren werken in en met teams en organisaties leerde me steeds hetzelfde: slimme plannen, veel inzet, maar geen blijvende verandering.
Meer dan 15 jaar scholing, onderzoek en praktijkervaring ben ik 100% overtuigd dat: echte verandering ontstaat wanneer die snelle, automatische patronen worden geraakt. Niet via je hoofd, maar via wat je voelt, ervaart en in je lijf voelt kloppen.
En: echte verbinding maken – met jezelf, elkaar en de situatie. Via alle zintuigen waarnemen wat er speelt, de waarheid onder ogen zien en diepgaand lichamelijk ervaren. Met (alleen) praten en taal is het gemakkelijk om de echte waarheid te verbergen, waardoor veranderingen niet blijven hangen.
Hoe het werkt
(1) Ont-moeten
Stoppen met 'moeten'
Ruimte maken voor wat er werkelijk is, zonder de druk om te presteren, veranderen of oplossen.
"Eindelijk hoeven we niet meer te doen alsof."
(2) Ontmoeten
Echte verbinding ervaren
Echte verbinding maken - met jezelf, elkaar en de situatie. Ontdek waar de echte energie, verbinding en beweging zit.
"Nu beseffen we eindelijk gezamenlijk wat echt nodig is."
(3) Zinvolle actie
De eerste betekenisvolle stappen zetten
Vertalen in concreet zichtbaar gedrag wat ertoe doet. In kleine behapbare stappen.
"Deze stappen zijn realistisch, noodzakelijk én blijvend. "
Onze diensten op een rij
Waarom voor Ontmoeten.Nu kiezen
Geloofwaardigheid – Ik ken de zakelijke wereld, spreek je taal, begrijp de druk. Geen zweverigheid.
Bewezen expertise – 15+ jaar specialisatie en verbetering. 83,1% van de opdrachten zijn beoordeeld als goed tot uitmuntend.
Unieke combinatie – Rationeel én holistisch. Zakelijk én met diepgang. Technisch geschoold én systemisch getraind.
Echte resultaten – Geen mooie woorden, maar blijvende verandering omdat mensen het met hun hele systeem ervaren.
Voor wie dit werkt (en voor wie niet)
✓ Dit past bij jou/jullie als:
- Professionals – Je loopt vast ondanks alle inspanningen en wilt doorbreken naar werk dat écht energie geeft
- Teams – Jullie vallen steeds terug in oude patronen na workshops en willen échte samenwerking
- Managementteams – Jullie zoeken doorbraken in complexe vraagstukken die meer vragen dan rationele analyse alleen
- Organisaties – Jullie willen af van symptoombestrijding en cultuurverandering die echt beklijft
✗ Dit is niet voor jou/jullie als je:
- Rationele voorkeur – Jullie hebben vertrouwen in puur logische aanpakken – en dat werkt goed voor jullie
- Snelle oplossingen – Jullie hebben op dit moment een concrete quick-fix nodig – soms is dat precies wat een situatie vraagt
- Externe expertise – Jullie willen dat een expert jullie problemen oplost omdat jullie hier geen tijd aan willen/kunnen besteden
Wat anderen hebben ervaren
Authentiek en doortastend
Ik heb Johan leren kennen als een fijn mens. Hij is authentiek, doortastend, onderzoekend, beschouwend en durft mensen een kritische spiegel voor te houden. Allemaal ingrediënten die hem tot een goede coach maken.
Diepgaande energie en verrassende doorbraken
Johan is in staat om met zijn opstellingen met een groep die energie te mobiliseren, waardoor knelpunten als vanzelf naar boven lijken te komen en de oplossing zich vervolgens als vanzelfsprekend aandient. Het effect van zijn werk is verbluffend, ik heb bij sceptische managers en “hardnosed” specialisten het spreekwoordelijke kwartje zien vallen.
Verandering als motor voor groei
Als verandering (voor een betere wereld) een thema voor jou is en de mensen in jouw team klaar zijn om met zichzelf in dialoog te gaan (om het beste in zichzelf te ontdekken), dan is Johan de juiste persoon om je hiermee te helpen en je op het goede spoor te zetten.
Diepgaande inzichten en echte vooruitgang
Ik heb meerdere keren met Johan samengewerkt in organisatievraagstukken, samenwerking in teams, intervisie en reflectie. Een gesprek of werken met Johan geeft altijd inzichten. Inzichten die de echte reden aangeven wat aan de oppervlakte zichtbaar is en zich meestal onder water afspeelt, waarom dit zo is. Wat slechts opgelost of verbeterd kan worden als je weet waarom. Of niet, en dat weet je dan ook. Daarmee creëer je ruimte en voortgang. Voor mij is Johan naast kundig en gewoon prettig om mee samen te werken.
Want zoals een klant het zei: “Johan zal je niet vertellen wat je graag wilt horen. Hij laat je de waarheid zien. Dat te accepteren is jouw echte uitdaging.“
Ontdek hoe dit voor jou werkt
Vertel kort wat jouw situatie/vraag is - dan maken we kennis in een vrijblijvend gesprek waarin je kunt proeven hoe deze aanpak voor jou gaat werken.