Ontmoeten, Ont-Moeten & Zinvolle Actie
Coaching | Workshops | Natuurprogramma's
Ontdek wat échte verandering mogelijk maakt
Voor mensen en teams die klaar zijn voor doorbraken die duurzaan zijn.
Klaar voor verandering die écht blijft?
Je voelt dat er meer mogelijk is
Je investeert bewust in workshops, trainingen en coaches. Je team doet enthousiast mee, jullie maken slimme plannen. Maar ondanks alle goede intenties valt iedereen binnen korte tijd terug in het oude.
Er moet toch een manier zijn om verandering te laten beklijven?

Het echte probleem
Het probleem zit niet in slechte plannen of ongemotiveerde mensen.
Jouw veranderplannen ontstaan in je hoofd – maar gedrag gebeurt ergens anders.
Stel je voor: je probeert vliegen in je slaapkamer te vangen met een schildpad. Logisch plan, verkeerde snelheid. Zo voelt het ook wanneer je met rationele argumenten en mooie plannen (langzaam, bewust denken) probeert gedrag te veranderen dat gestuurd wordt door automatische patronen (razendsnel, onbewust).
Die snelle patronen zorgen dat je team na een workshop enthousiast knikt, maar de volgende dag toch weer hetzelfde doet. Ze zijn simpelweg sterker.
Wat wél werkt
Ik ken jouw frustratie. Tientallen jaren werken in en met teams en organisaties leerde me steeds hetzelfde: slimme plannen, veel inzet, maar geen blijvende verandering.
Meer dan 15 jaar scholing, onderzoek en praktijkervaring ben ik 100% overtuigd dat: echte verandering ontstaat wanneer die snelle, automatische patronen worden geraakt. Niet via je hoofd, maar via wat je voelt, ervaart en in je lijf voelt kloppen.
En: echte verbinding maken – met jezelf, elkaar en de situatie. Via alle zintuigen waarnemen wat er speelt, de waarheid onder ogen zien en diepgaand lichamelijk ervaren. Met (alleen) praten en taal is het gemakkelijk om de echte waarheid te verbergen, waardoor veranderingen niet blijven hangen.
Hoe het werkt
(1) Ont-moeten
Stoppen met 'moeten'
Ruimte maken voor wat er werkelijk is, zonder de druk om te presteren, veranderen of oplossen.
"Eindelijk hoeven we niet meer te doen alsof."
(2) Ontmoeten
Echte verbinding ervaren
Echte verbinding maken - met jezelf, elkaar en de situatie. Ontdek waar de echte energie, verbinding en beweging zit.
"Nu beseffen we eindelijk gezamenlijk wat echt nodig is."
(3) Zinvolle actie
Nú stappen zetten die ertoe doen
Vertalen in concreet zichtbaar gedrag wat ertoe doet. In kleine behapbare stappen.
"Deze stappen zijn realistisch, noodzakelijk én blijvend. "
Onze diensten op een rij

Jij als professional:
Groeien naar wie je werkelijk bent
- Je weet dat er meer mogelijk is, maar weet niet hoe je daar komt
- Voelt alsof je een rol speelt die niet helemaal past
- Wilt authentiek leven en werken vanuit wie je bent
- Zoekt werk dat écht energie geeft in plaats van kost
We gaan samen op zoek naar wat jou werkelijk drijft. Niet alleen door te praten, maar door te ervaren wat klopt en wat niet

Jouw team / organisatie:
Steeds terugvallen in oude patronen
- Na elke workshop valt iedereen weer terug
- Praten langs elkaar heen zonder het te merken
- Onuitgesproken ergernissen die alles vergiftigen
- Goede intenties maar geen vervolg
We gaan samen op zoek Via opstellingen en groepsprocessen wordt de werkelijke dynamiek zichtbaar en voelbaar, zodat nieuwe samenwerking kan ontstaan.

Intensieve natuurprogramma's: voor individuen en teams
Voor wie?
- Individuen die toe zijn aan grote persoonlijke verandering
- Teams die elkaar echt willen leren kennen voorbij werkrollen
- Ontwikkelen van natuurlijke wijsheid en authenticiteit
- Bereid om diep te gaan in de natuur
Nature quests, heisessies met je team, natuurpelgrimages waarin maskers vanzelf wegvallen en je bij de kern komt.
Waarom voor Ontmoeten.Nu kiezen
Geloofwaardigheid – Ik ken de zakelijke wereld, spreek je taal, begrijp de druk. Geen zweverigheid.
Bewezen expertise – 15+ jaar specialisatie en verbetering. 83,1% van de opdrachten zijn beoordeeld als goed tot uitmuntend.
Unieke combinatie – Rationeel én holistisch. Zakelijk én met diepgang. Technisch geschoold én systemisch getraind.
Echte resultaten – Geen mooie woorden, maar blijvende verandering omdat mensen het met hun hele systeem ervaren.
Voor wie dit werkt (en voor wie niet)
✓ Dit past bij jou/jullie als:
- Professionals – Je loopt vast ondanks alle inspanningen en wilt doorbreken naar werk dat écht energie geeft
- Teams – Jullie vallen steeds terug in oude patronen na workshops en willen échte samenwerking
- Managementteams – Jullie zoeken doorbraken in complexe vraagstukken die meer vragen dan rationele analyse alleen
- Organisaties – Jullie willen af van symptoombestrijding en cultuurverandering die echt beklijft
✗ Dit is niet voor jou/jullie als je:
- Rationele voorkeur – Jullie hebben vertrouwen in puur logische aanpakken – en dat werkt goed voor jullie
- Snelle oplossingen – Jullie hebben op dit moment een concrete quick-fix nodig – soms is dat precies wat een situatie vraagt
- Externe expertise – Jullie willen dat een expert jullie problemen oplost omdat jullie hier geen tijd aan willen/kunnen besteden
Wat anderen hebben ervaren
Verbinding tussen buik, hoofd en handen
Voor onze organisatie is Johan van een bijzondere waarde, omdat hij als facilitator in staat is bij ons de brug tussen buik, hoofd en handen te slaan. Bij een team van oude rotten met allemaal een sterke eigen persoonlijkheid zorgt Johan’s werkwijze ervoor dat wanneer we samen zijn de maskers af zijn, we elkaar open en oprecht tegemoet treden en er een bijzondere band ontstaat die dieper strekt dan het professionele discours.
Een bijzondere manier van coachen
Lieve Johan, levensgenieter, natuurmens én mensenmens: wat een combi. Dat je nog heel veel mensen mag raken met je liefdevolle en bijzondere manier van coachen. Ik hoop en wens dat onze paden elkaar in de toekomst weer eens mogen kruisen.
Authentiek en doortastend
Ik heb Johan leren kennen als een fijn mens. Hij is authentiek, doortastend, onderzoekend, beschouwend en durft mensen een kritische spiegel voor te houden. Allemaal ingrediënten die hem tot een goede coach maken.
Verandering als motor voor groei
Als verandering (voor een betere wereld) een thema voor jou is en de mensen in jouw team klaar zijn om met zichzelf in dialoog te gaan (om het beste in zichzelf te ontdekken), dan is Johan de juiste persoon om je hiermee te helpen en je op het goede spoor te zetten.
Want zoals een klant het zei: “Johan zal je niet vertellen wat je graag wilt horen. Hij laat je de waarheid zien. Dat te accepteren is jouw echte uitdaging.“
Ontdek hoe dit voor jou werkt
Vertel kort wat jouw situatie/vraag is - dan maken we kennis in een vrijblijvend gesprek waarin je kunt proeven hoe deze aanpak voor jou gaat werken.